O Hospital Universitário de Santa Maria (Husm) inicia em março o processo seletivo para o preenchimento de 827 vagas. O concurso, que já foi autorizado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), tem previsão de realização da prova para o mês de abril.
A diretora geral do Husm, Elaine Resener, destaca que, se todas as vagas forem preenchidas após a nomeação dos aprovados no concurso, o atendimento no hospital será ampliado, além de suprir alguns setores, que hoje, são deficientes de funcionários, como é o caso do Pronto Socorro, Centro Obstétrico, Unidade de Tratamento Intensivo Neonatal e Unidade Cardiológica Intensiva. A ideia é começar a nomeação antes das eleições.
A Coordenadoria de Comunicação Social da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) informa que apesar de não ter sido divulgado edital, há previsão para o preenchimento das vagas da seguinte forma:
_ Contratação de de 270 médicos
_ 170 enfermeiros
_ 200 técnicos em Enfermagem
_ Cerca de 90 profissionais para Atendimento Assistencial (nível superior e técnico)
_ 85 Cargos administrativos (nível superior e técnico)
Confira abaixo o calendário do processo de contratação:
Janeiro
Contratação das bancas, elaboração e publicação do edital
Março
Inscrições
Abril
Realização da prova
Maio
Correção das provas e período para recursos
Junho
Homologação dos aprovados
Com informações da Coordenação de Comunicação Social da UFSM